Innostutko muiden kouluttamisesta ja osaamisen kehittämisestä? Oletko käytännön asennuskokemuksella varustettu sähköalan ammattilainen? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme sähköalan kouluttaja Taitotalolle!
Etsimme sinua
Me Clevryllä etsimme asiakkaallemme Taitotalolle eli AEL-Amiedu Oy:lle sähköalan kouluttajaa vakituiseen työsuhteeseen Helsingin Pitäjänmäkeen. Tehtävä on kokoaikainen ja tulet työllistymään suoraan asiakkaalle.
Taitotalo on ammatillinen kouluttaja, joka tarjoaa erityisesti aikuisopiskelijoille ammatillista tutkintokoulutusta sekä täydennyskoulutusta. Tutkinto-opiskelijat tulevat opiskelemaan koulutus- tai oppisopimuksella tai työvoimakoulutuksen kautta. Opiskelijoina voi olla myös alanvaihtajia. Koulutukset toteutetaan yritysmäisesti, ja koulutusmalliin kuuluukin paljon esim. yhteistyötä kumppanuusasiakkaiden kanssa. Yrityksille suunnattu täydennyskoulutus suunnitellaan yhdessä asiakkaan kanssa. Lisäksi Taitotalon tarjonnassa on avoimia sähköalan koulutuksia.
Sähköalan kouluttajana suunnittelet ja toteutat sähköalan opetusta etänä ja lähiopetuksena. Opetuksen aiheet sisältävät sekä sähköalan teoriaa että käytännön tehtäviä työsaleissa. Koulutusmoduulit perustuvat tutkintokoulutuksissa tutkinnonperusteisiin, mutta oman osaamisesi mukaan saat vapautta myös suunnitella itse opetuksen sisältöä. Tehtävässä tärkeimmät työalustat ovat Moodle ja Teams. Tehtävässä tulet osaksi ammattitaitoista sähköalan kouluttajien tiimiä, jolta saat tarvittaessa myös tukea ja apua. Aiempi kokemus muiden kouluttamisesta on eduksi, mutta ei välttämätöntä – tärkeintä on relevantti tausta sähköalalta ja aito kiinnostus kouluttamiseen!
Asiakasyritys
Taitotalo syntyi, kun AEL ja Amiedu yhdistivät voimansa. Ammatillisen aikuiskoulutusalan suurimpana toimijana Taitotalolla on pitkä historia muuttuvan maailman koulutustarpeisiin vastaamisessa. Taitotalon koulutustarjonta ja asiantuntijaverkosto on toimialan laajin. Taitotalon asiakkuudenhoitomallissa on panostettu siihen, että yrityksillä ja opiskelijoilla on ainutlaatuiset puitteet kehittää prosessejaan ja käytännön osaamistaan. Lisätietoja:
https://www.taitotalo.fi/
Pääasialliset tehtävät
- Sähköalan opetuksen suunnittelu ja toteutus etänä ja lähiopetuksena
- Teorian ja käytännön aiheista kouluttaminen, sisältäen mm. asennustöitä työsaleissa
- Yhteydenpito yhteistyökumppaneihin, esim. yritysasiakkaisiin, järjestöihin ja viranomaisiin
Odotamme sinulta
- Aikaisempaa käytännön työkokemusta asennustehtävistä ja/tai rakennustyömaalta
- Relevanttia koulutaustaa, esim. sähkö- tai automaatiotekniikan opinnot
- Erinomaista suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa
- Idearikasta ja kehittämishaluista asennetta
- Aiempi kokemus muiden kouluttamisesta on eduksi
Tarjoamme sinulle
- Aidosti merkityksellisen ja palkitsevan työn, jossa pääset itse vaikuttamaan siihen, miten ihmisten urapolkuja ja työllistymistä edistetään
- Mahdollisuuden kehittää omaa ammattitaitoasi kouluttajan roolissa
- Turvallisen ja taatun työpaikan, jossa tekijät viihtyvät pitkään
- Tekemisen vapautta työpäivässä
- Monipuolisen ja vaihtelevan työnkuvan
- Erinomaiset työsuhde-edut
Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme jo hakuajan sisällä potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 21.7.2021, mutta nopeus on valttia! Aloitus mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään elokuussa 2021. Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Iina Rautio (iina.rautio@clevry.com, 0404875388).
Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan mailitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kauttamme hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!