Etsimme sinua
Me Clevryllä etsimme asiakkaallemme, Fortum Oyj:lle, Data Specialistia vähintään 3 kk kestävään tiedonsiirtoprojektiin heidän toimipisteelleen Espoon Keilaniemeen. Tehtävä on omasta tilanteestasi riippuen joko osa- tai kokoaikainen eli sopii erinomaisesti opiskelijalle ja roolissa on hyvät mahdollisuudet jatkaa myös tämän projektin jälkeenkin. Tulet työllistymään tehtävään Clevryn kautta.
Tiedonsiirtoprojektissa tehtävänäsi on verrata eri PI-kaavioiden laitteiden tietoja olemassa olevaan dataan kunnossapitojärjestelmässä. Projektin tarkoituksena on selvittää mitä tietoja on saatavilla, minkä jälkeen lisätä ja siirtää kaavioiden laitetunnisteet uuteen järjestelmään, jotta tarvittava tieto löytyy ja on ajan tasalla.
Asiakasyritys
Fortum on eurooppalainen energiayhtiö, jolla on toimintaa yli 40 maassa. Toimitamme asiakkaillemme sähköä, kaasua, lämpöä, jäähdytystä sekä älykkäitä ratkaisuja resurssitehokkuuden parantamiseen. Haluamme edistää asiakkaidemme ja yhteiskunnan kanssa muutosta kohti puhtaampaa maailmaa. Yhdessä tytäryhtiömme Uniperin kanssa olemme Euroopan kolmanneksi suurin CO2-päästöttömän sähkön tuottaja. Noin 19 000 ammattilaistamme sekä yhteinen, noin 58 miljardin euron taseemme takaavat, että meillä on kokoa, asiantuntemusta ja voimavaroja kasvaa ja viedä energiamurrosta eteenpäin. Fortumin osake noteerataan Nasdaq Helsingissä ja Uniperin osake Frankfurtin pörssissä.
Pääasialliset tehtävät
- Datan siirto- ja päivitystehtävät eri järjestelmiin
Odotamme sinulta
- Kaupallisen tai tekniikan alan korkeakouluopintoja
- Tarkkuutta ja huolellista työotetta
- MS Office (erityisesti Excel) -taitoja
- Suomen ja englannin kielitaitoa, ruotsi katsotaan eduksesi
Tarjoamme sinulle
- Mielenkiintoisen roolin kansainvälisessä yhtiössä
- Ammattilaisista koostuvan työyhteisön tuen
Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme heti potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 28.1.2022, mutta nopeus on valttia! Aloitus tehtävässä on heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Valtteri Kainulainen (
valtteri.kainulainen@clevry.com).
Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan mailitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kauttamme hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!