Etsimme sinua
Me Clevryllä etsimme asiakkaallemme, Grundfos Oy:lle, Technical Specialistia heidän toimipisteelleen Vantaalle. Tehtävä on kokoaikainen, toistaiseksi voimassa oleva ja tulet työllistymään suoraan Grundfosille.
Technical Specialistin tehtävä on yhdistelmä teknistä myyntiä, asiakaspalvelua ja back-office tehtäviä. Tyypilliseen työpäivään kuuluvat asiakaspalvelu, tarjousten suunnittelu, tekninen tuki sekä tilaus-toimitusprosessin hallinta. Päivittäisissä tehtävissä hyödynnämme muun muassa SAP- ja CRM -järjestelmiä sekä Grundfos Product Centeriä. Työskentelet osana 12:n hengen tiimiä, jossa painopistealueenasi ovat kunnallistekniikka ja teollisuus.
Asiakasyritys
Oy Grundfos Pumput Ab (GSF) on Grundfos-konsernin Suomen myyntiyksikkö. Suomen pääkonttori sijaitsee Vantaalla ja työntekijöinä on 61 alan ammattilaista. Grundfos tarjoaa energiatehokkaita ratkaisuja kiinteistöille, kunnille sekä teollisuudelle. Laadukkaisiin tuotteisiin lukeutuvat maan parhaat kiertovesipumput, uusimman teknologian digitaaliset annostelupumput, erilaisiin tarpeisiin soveltuvat kustannustehokkaat jäte- ja harmaavesipumput, vesihuollon tuotteet, monipuoliset teollisuuspumput sekä pumppaamot.
Pääasialliset tehtävät
- Tarjousten tekeminen inbound-asiakkaille
- Tekninen asiakaspalvelu ja myynnin tuki
- Tilaus- ja toimitusprosessin hallinta
Odotamme sinulta
- Tekninen koulutustausta ja/tai aikaisempaa kokemusta tekniseltä alalta (esim. LVI- sähkö, automaatio tai mekaniikka)
- Asiakaspalvelu- ja myyntitaitoja
- Oma-aloitteisuutta ja yhteistyötaitoja
- Suomen ja englannin kielitaitoa
Tarjoamme sinulle
- Tilaisuuden työskennellä kansainvälisessä työympäristössä
- Mahdollisuuden kehittää ammatillista osaamistasi
- Hyvän perehdytyksen
- Asiantuntijoista koostuvan tiimin tuen
Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme heti potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 30.6.2022, mutta nopeus on valttia! Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Valtteri Kainulainen (valtteri.kainulainen@clevry.com).
Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan mailitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kauttamme hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!